La Asociación

Valores

Credibilidad: Cumplimiento impecable de los compromisos adquiridos ante nuestros grupos de interés (instituciones, proveedores, asociados, colaboradores, alianzas, etc.) con honestidad y transparencia.
Responsabilidad social: Compromiso con el entorno económico, social, cultural, medioambiental.
Innovación: (Novedad, cambio, perfeccionamiento, mejora y creatividad). Ser capaz de utilizar recursos, ideas y metodologías para cumplir la misión de la Asociación y conseguir la visión siendo capaz de anticiparse a las realidades.
Eficacia: Hacer bien las cosas y en el momento justo para intentar maximizar los resultados.
Independencia profesional: No estar condicionados ante la ideología o intereses de los grupos de interés a la hora de realizar un proyecto, y facilitar comportamientos y sentimientos de "libertad" para plantear mejoras contínuas, autonomía creativa y coherencia espontánea con lo esencial de nuestra Asociación, nuestro estilo.
Bienestar: Crear un espacio vital para las personas que constituyan la Asociación, donde se satisfagan mayoritariamente las necesidades profesionales de las personas, a través del alineamiento de las inquietudes personales con las corporativas.
Orientación al Cliente/Asociado: Reconocer y empatizar con nuestros clientes. Proporcionar unos servicios que se adapten a sus necesidades. Personalizar y sorprender a nuestros asociados y superar sus expectativas. Soluciones desarrolladas para resolver necesidades especÍficas.
Actitud de mejora contínua: Tener humildad y predisposición al aprendizaje permanente. Escuchar con la mente abierta las propuestas de todos los grupos de interés. Ser conscientes de nuestras necesidades de mejora de conocimiento.
Rrro-actividad: Ser detector de necesidades anticipándose a los asociados. Tener iniciativa, provocar la demanda y satisfacerla, conocer el entorno.